关于孕妇的工作续约问题
在合同期满前怀孕了,公司要求更换工作地才续约,由A市更换到B市,否则就不续约,孕妇不同意更换工作地,如果离职,可以得到什么样的赔偿?
期满前就怀孕的话,合同期限自动延长到哺乳期结束。除非怀孕确实导致你无法完成常规业务,否则三期期间不能强行安排工作调动的。
在合同期满前怀孕了,公司要求更换工作地才续约,由A市更换到B市,否则就不续约,孕妇不同意更换工作地,如果离职,可以得到什么样的赔偿?
期满前就怀孕的话,合同期限自动延长到哺乳期结束。除非怀孕确实导致你无法完成常规业务,否则三期期间不能强行安排工作调动的。