三星之父--李秉喆|报价¥23.60|图书,传记,财经人物,IT界,李昌雨|译者

王朝图书·作者佚名  2008-05-21
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目录:图书,传记,财经人物,IT界,

品牌:李昌雨|译者

基本信息

·出版社:海洋出版社

·页码:254 页码

·出版日:2005年

·ISBN:7502763708

·条码:9787502763701

·版次:1

·装帧:平装

·开本:16开 16开

内容简介

本书为您讲述韩国企业家教父级人物从白手起家,领导三星成就世界一流企业的商业智慧。

三星集团今天的成功要归因于李氏家放两代人的努力。李秉喆当年以白手起家打天下,被韩国同行誉为“创业之神”,是韩国经济复兴的实业派代表,他的创业使三星公司具备一个世界顶级企业的雏形。现任三星总裁李健熙在遇到困难之时,时常参照本书寻找突破口,李秉喆的智慧在21世纪的今天也毫不逊色,仍然发挥着巨大的作用。

中国民营如何突破目前成长困境,做强做大,成为百年长寿公司?建立国际品牌?本书一定会令中国的企业家豁然开朗。

打开本书吧,您会学到经营企业的真谛!

决定企业方向的首要条件是什么?是市场性、资金、技术还是机制?

总经理最核心的工作是什么?

怎样为企业选拨合适的人才?

360行,哪一行可以做状元?

如何实现最有效率、最实用的企业中层培训?

“以人为本”的实际含义到底是什么?

如何成功创业?

……

作者简介

李昌雨,李秉喆先生身边的人。1968年与三星结缘,担任三星集团顾问。产业心理学博士。作者与一股企业管理学学者的不同之处在于,他以心理学者的角度分析企管,认为企业管理的核心是"人"。这一点与三星集团前会长李秉喆先生"以人为本"、"人才第一"的管理观念不谋而合。作者对25年担任三星顾问期间与李秉喆交淡过的内容、生活小事,以及对三星新老员工的采访资料等进行整理写成此书,平和而生动地描画了李秉喆先生的企业管理哲学和理念。

媒体推荐

书评

用对策略,选对人,首次公开三星选择李健熙作为接班人以及成为百年老店的核心战略。‘

这一切来自本书主人公李秉喆先生在67年前的一个梦想和他独特的商业智慧。

三星集团是韩国最大的企业集团,包括26个下属公司及若干其他法人机构;在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人。

2003年三星集团营业额约965亿美元,这一数字相当于中国年GDP的10%。

三星有近20种产品世界市场战胜率居全球企业之首,在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例,该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖的评选中获得诸多奖项,连续数年成为获奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。

2003年三星在美国取得的专利高达1313项,在世界所有企业中排名第9。

将时间和热情奉献到自己认为重要的事情上!

李秉喆,凭借独特风格创造了三星这一全球性大型企业。他总是专注于最重要的事物,追求最彻底的完美,时刻进行自我反省以防重蹈覆辙。他一生都在奋斗,他的努力正是今天三星屹立不倒的最大动力。

——摘自《作者的话》

编辑推荐

用对策略,选对人,首次公开三星选择李健熙作为接班人以及成为百年老店的核心战略:决定企业方向的首要条件是什么?是市场性、资金、技术还是机制?总经理最核心的工作是什么?怎样为企业选拔合适的人才?360行,哪一行可以做状元?如何实现最有效率、最实用的企业中层培训?"以人为本"的实际含义到底是什么?如何成功创业?……打开本书吧,您会学到经营企业的真谛!

目录

中文版序

原版书序

I 步步是道场

做出属于自己的决定,并坚定地执行/超越世俗与传统/

从不随波逐流、人云亦云

II 社长应该做些什么

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文摘

书摘

不管做什么生意首先必须考虑市场,即:必须有人需要,有人愿意购买,而这些人必须要有购买能力。P26

选择合适的人选比选择事业更重要。不管什么人都会有不足之处,要人主动去改正是比较困难的。所以选人的时候就要考虑这个人的缺点是什么,然后找一个可以弥补这个缺点的人,让他们组成一个组合。P29

要维持持久的竞争优势,应确保"基本经营能力"之上的在某一行业的固有的竞争优势。企业一旦具备某一行业固有的竞争优势,其发展速度必定是惊人的。P52

完善弱点和缺点的想法,是工业时代的人才培养方式,而在后工业时代最大程度地发展强项和优势,是人才管理的核心所在。P57

浪费的核心不在于可利用物品的扔弃,组织内最大的浪费不是水电和纸张的浪费,也不是时间的浪费,而是人才的浪费。P60

(如何对待所谓的夕阳行业)弃婴身上带着的福气,如果一个人捡了这个婴孩养好了,婴孩身上的福气就会转移到收养它的人身上。P104

选择一个正直的人,也就是选择一个慎重的人,有长远目光的人,对自己满怀自信的人,可以避免企业无谓的浪费。P154

三星人事管理的秘决就是:为人事管理持续地投入时间、金钱和努力。P158

有些企业家把事业当作赚钱的手段,或把事业看成聚敛钱财的垫脚石。这样的人即使可能取得一定程度上的成功,但是这样的人却不成其为有成就的企业家。P230

许多人模仿别人的生活模式生活,又或者严格按照社会上固有的传统生活,并且认为这就是平安的人生。然而,还有一些人却从小就走出了不同于他人的道路,李秉喆便是这样一个人。李秉喆一生经历过许多坎坷,他在历史的旋涡中出生并成长,虽然同时代的许多人跟他有相似的经历,但是以今天的标准来看,他走的是一条奇异的人生之路。

李秉喆从不勉强自己去适应周围的环境,而是依据自己的主观判断--当然也包含一些不够成熟的成分--主宰自己的人生。这可以说是李秉酷先生一个比较突出的个性。

早在私塾上学的童年时期,他就觉得自己需要接受新式的教育,并毅然决定转学到家乡附近一所教育制度比较先进的小学念书;为了得到更好的学习环境,很快他又转学到首都汉城的另一所新式学校。这些事情尽管可以理解为他是受了当时社会上追求新鲜的学习风气的影响,但是此后李秉酷的一个又一个不同寻常的决定就更不能掩盖他特立独行的个性。中学时期的李秉喆为了更快地完成学校课程,又报了学校的速成提

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