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基本信息

·出版社：南方日报出版社

·页码：415 页码

·出版日：2006年

·ISBN：780652214X

·条码：9787806522141

·版次：1版

·装帧：平装

·开本：16 16

·中文：中文

·丛书名：培训书架

内容简介

本书从如何全方位培养一个培训师出发，分七篇介绍：一、培训师不可不知的理论知识；二、培训师的素质要求与角色认识；三、培训课程开发与设计；四、专业培训方法知多少；五、职业培训师现场掌控技巧；六、培训绩效评估与检测；七、影响培训效果的其他因素。

目录

序

第一篇：培训师不可不知的理论知识

一、培训的价值

二、培训的对象

三、成人学习的特点

四、培训师的应对术

五、教育和培训的区别

六、培训师培训什么

第二篇：培训师的素质要求与角色认识

一、培训师的基本素质

二、培训师的两个职责

三、培训师的三种角色

四、培训师的九大能力

五、培训师的评价维度和类型

六、培训师的专业形象

第三篇：培训课程的开发与设计

第四篇：专业培训方法知多少

第五篇：培训师现场掌控技巧

第六篇：培训绩效评估与检测

第七篇：影响培训效果的其他因素

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