三十岁女人成功的七大资本|报价￥20.70|图书,励志与成功,成功学,许燕
品牌：许燕
基本信息
·出版社：中国华侨出版社
·页码：228 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7802220904
·条码：9787802220904
·版次：2006年6月第1版
·装帧：平装
·开本：16开 16开
内容简介
女人在三十岁时很容易重新审视自己的人生，经过了那么多年的摸索，她们开始懂得自己真正需要什么、适合什么，为了实现理想，她们也会尝试着调整自己的人生坐标。一位事业很成功的女士曾经说过：女人如果在三十岁时还学不会把握自己，那么，她的一生有可能就稀里糊涂地过去了。换言之，女人应该在三十岁时就为自己的成功打好基础。
编辑推荐
三十岁，一个简单的数字却如同一根点金的手指，让女人由浮躁变从容，由单纯变成熟，由浅显变智慧，甚至由丑小鸭变白天鹅；三十岁，一个丰盈的年纪，经历了爱情的洗礼，家庭的熏陶，事业的挑战，你会发现，换一种处世哲学，换一种思考习惯，换一种人生感悟，在人们称之为成熟的过程中，似乎生命也换了一种更具魅力的活法。本书详细介绍了三十岁女人成功的七大资本(才智资本、人脉资本、职场资本、心态资本、处世资本、情感资本和魅力资本)。三十岁女人们，让我们用一份刚强给命运，取一份洒脱给挫折，拿一份热情给追求，留一份绿地给自己吧！
目录
第一章 做职场中永远的铿锵玫瑰
三十岁女人的才智资本
做智慧女人，把握自身优势
才华横溢≠成功
职场政治一点通
慧黠女子，借用男人的“大脑”成功
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文摘
书摘
居安思危——知性女子的充电意识
近几年，“学习革命”的浪潮席卷全球，作为职场中的一名精英，女性在职“充电”已成为“充电一族”中势力庞大的一个群体。这与城市化注重专业知识的就业环境压力有关。同样环境、同样时间以及同样条件的业余时间里，两个文化程度相同的人，经过若干年之后，一个人通过业余学习，可能成为具有某个方面专长的专家，另外一个不愿学习，就可能成为平平庸庸的人。对于白领女性们来说，消费和投资有很大一部分是用来充实和完善自己，以增加自己为事业打拼的实力。只有不断对自己进行“充电”，随时更新自己的文化水平，才有机会在21世纪的“知识竞争”、“人才竞争”中占据永不落后的一席之地。
那么为何越是高层女性，她们的自我“充电”意识越强呢?
一些高层管理者培训与发展中心的专家认为，从“充电”情况来看，虽然女性成为高层领导者的人数比较少，但是她们的需求很多，她们学习的迫切性也多过男性，“充电”的比例也高于低层职业女性。专家认为压力是主要原因之一。在工作中，如果男女的条件相当，那么女性的升职则要比男性难，在这点上，过去的历史要负很大的责任。中国五千年的传统文化，特别是两千年的封建文化，是束缚中国女性的工具，也是女性不能更好表现自己的根源。
虽然现在都说男女平等，但事实却往往并非如此，在各个方面女性还是受到很多的限制，如升职的机会，工作的限制，管理层的排挤等等。这些男女不平等现象使女性深刻领悟到：只有不断充电，使自己变得更强更有力，才能在男权文化的主导下拥有自己的位置。这种观念在女权主义思想的传人后得到了更大的发展，即使现在情况比过去好得多了，女性的社会地位和工作权利得到了应有的保障，但女性的自强自立意识却更加明显，特别是在受过高层教育的女性中。与此同时，由于种种原因，总的来说女性受教育(尤其是受到高级教育)的机会还是相对男性要少得多，加上社会角色(比如说女儿、妻子、母亲等)对女性的规范和要求，女性在工作中的角色扮演情况就会受到很大程度的限制。所以，女人只有通过“充电”来增加竞争的资本，让男士不要看不起女人，以此证明女人并不比男人差。
既然工作后继续学习、更新知识已经成为女性自我证明的资本和现代人提高竞争力的有效途径之一，社会上也提供了多种培训手段，那么你知道哪一种才是真正适合你自己的吗?
如果你需要的是一块进入好企业的敲门砖，你可以选择能获
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