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01.辞退信 —— Terminating Engagement
To: Francis Wu, General OfficeFrom: Marc Morgan, Director of PersonnelDate: June 5, 2001Subject: Terminating Engagement Mr. Wu, you may already know that the Directors of the company will soon have fi...查看完整版>>辞退信 —— Terminating Engagement02.辞退信——Terminating Engagement
To: Francis Wu, General OfficeFrom: Marc Morgan, Director of PersonnelDate: June 5, 2001Subject: Terminating Engagement Mr. Wu, you may already know that the Directors of the company will soon have fi...查看完整版>>辞退信——Terminating Engagement03.Rules of Engagement A Life in Confit(诺言规则)|报价￥70.90|图书,进口原版,Biographies & Memoirs 传记,Others 其他,Tim Collins
目录：图书,进口原版,Biographies & Memoirs 传记,Others 其他,品牌：Tim Collins基本信息·出版社：Headline Book Publishing·页码：416 页码·出版日：2005年·ISBN：9780755313747·条码：9780755313747·装帧：...查看完整版>>Rules of Engagement A Life in Confit(诺言规则)|报价￥70.90|图书,进口原版,Biographies & Memoirs 传记,Others 其他,Tim Collins04.Rules of Engagement A Life in Confit(诺言规则)|报价￥70.90|图书,进口原版,Biographies & Memoirs 传记,Others 其他,Tim Collins
目录：图书,进口原版,Biographies & Memoirs 传记,Others 其他,品牌：Tim Collins基本信息·出版社：Headline Book Publishing·页码：416 页码·出版日：2005年·ISBN：9780755313747·条码：9780755313747·装帧：...查看完整版>>Rules of Engagement A Life in Confit(诺言规则)|报价￥70.90|图书,进口原版,Biographies & Memoirs 传记,Others 其他,Tim Collins05.跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析
课程将针对因离职员工管理不当引发的经典劳动争议案件进行详细剖析 会 员 价：￥549.00 精英管理网 为您 我做到http://www.21sjcn.com/热线电话；010-6089 8383（4线）13366510677正版产品！货到付款！免费快递！...查看完整版>>跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析06.CD-R辞退员工管理与辞退面谈技巧|报价￥90.00|教育音像与电子出版物,经营培训,人力资源管理,
目录：教育音像与电子出版物,经营培训,人力资源管理,品牌：产品参数·操作系统：Windows·格式：CD-ROM·条码：9787900656704·可参与人数：1产品描述详细内容: 4VCD+1CD-ROM+1本文字教材（136页）+1本管理者效率手册...查看完整版>>CD-R辞退员工管理与辞退面谈技巧|报价￥90.00|教育音像与电子出版物,经营培训,人力资源管理,07.医院说我老婆怀孕了就辞退可以吗
当然不可以,晚育是国家鼓励,但不是强制性的规定。并且法律规定在妇女怀孕期间及产后一年的哺乳期内。用人单位是不得以任何理由辞退女员工的。如果你老婆在当初进这家单位时跟他们签过有这种规定的合同条款的，那这条...查看完整版>>医院说我老婆怀孕了就辞退可以吗08.水岛宏辞退获奖小说奖金 开发布会向公众道歉
水岛宏今年9月以想当作家为由、退出演艺圈的日本人气明星水岛宏，日前凭小说处女作《KAGEROU》成为了第五届Poplar 出版社小说大奖的得主。11月1日下午，水岛宏在东京举行...查看完整版>>水岛宏辞退获奖小说奖金 开发布会向公众道歉09.酷6称20日是最后期限 不签协议直接辞退
5月19日晚，酷6就“裁员”事件紧急召开媒体见面会。酷6人力资源总监俞鹏表示，针对此次减员将提供以下补偿原则和条件：1、遵守劳动法，N+1补偿，包含工资与销售提成，可接受劳动法仲裁。2、尊重人，离开...查看完整版>>酷6称20日是最后期限 不签协议直接辞退10.高朋承认暗箱操作微博抽奖 辞退责任副总裁
高朋昨日下午公布白色iPhone4微博抽奖活动中奖账号【eNet硅谷动力资讯中心消息】5月11日消息 高朋团购网站回应被网友曝光暗箱操作微博抽奖活动，称暗箱操作确实存在，将辞退对此事直接负责的公司副总裁。10日...查看完整版>>高朋承认暗箱操作微博抽奖 辞退责任副总裁

 

 

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