王朝网络

分享

 

01.O型主管的管理风格
在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而O型主管的特性有哪些呢？ 一 O型上司具有「爱指挥下令」的特性 等不及让部属花费一番心力去完成，往往事情刚开始时，便...查看完整版>>O型主管的管理风格02.B型主管的管理风格
在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而B型主管的特性有哪些呢？ 一 B型上司喜欢「朝令夕改」 「下午的会议延到明天。我想拜托你先做这个，刚才的你别管。」他...查看完整版>>B型主管的管理风格03.A型主管的管理风格
在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而A型主管的特性有哪些呢？ 一 A型上司多爱「插嘴甘预」 厌恶犯错的完美主义者，唯恐影响到前途而特别谨慎，以「完美」为...查看完整版>>A型主管的管理风格04.AB型主管的管理风格
在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而AB型主管的特性有哪些呢？ 一 AB型上司容易「绝望」 并不想和其他人一起工作。他会事先下命令这该如何做、那该如何做，...查看完整版>>AB型主管的管理风格05.剖析李彦宏周鸿祎管理风格 "海龟""土鳖"皆成功
即便没有周鸿祎要离职，李彦宏要上市这样的新闻，人们也会不自觉地将他们联系起来。因为他们有太多的相同：相仿的年纪，都是技术起家，都是创业者，都是以搜索为基础；同时他们又有太明显的不同：不同的经历，不同...查看完整版>>剖析李彦宏周鸿祎管理风格 "海龟""土鳖"皆成功06.管理风格提升的时机把握
公司领导者的工作作风往往决定了一个公司企业管理文化和运作效率。如何选择合适的管理风范，影响着公司的成败。 群牛与群雁 国内企业尤其是私营企业的领导往往习惯于事必恭亲，“一言堂”。凡是都需要他来计...查看完整版>>管理风格提升的时机把握07.AMD宣布管理层人事变动 产品部门主管辞职
北京时间9月23日消息，据国外媒体报道，AMD周四宣布，产品集团总经理里克·伯格曼（Rick Bergman）将离开公司，由公司总裁兼首席执行官罗瑞德（Rory Read）接任产品集团临时总经理。同时AMD还宣布，49岁的保...查看完整版>>AMD宣布管理层人事变动 产品部门主管辞职08.基层主管爆料富士康管理存严重问题－业内资讯
“我们很奇怪，你们为什么要关注他(郭台铭)来了，他带你们看的，是整个富士康条件最好的厂区，你们真正应该去所有工厂的一楼车间里看看，就知道生 产线工作人员的真正工作环境了。”24岁的小文(化名)在富士康工作...查看完整版>>基层主管爆料富士康管理存严重问题－业内资讯09.正版《金牌主管、领班管理提升方法》 时代教育网
主讲：易钟组成：4盘DVD出版：北京高教音像出版社定价：380元现价：300元《金牌主管、领班管理提升方法》培训光盘介绍： 酒店刚提升的领班，如何管理？内部员工，成长为管理者，角色转换遇到了瓶颈！好朋友成为下...查看完整版>>正版《金牌主管、领班管理提升方法》 时代教育网10.正版《酒店管理三部曲--如何成为一名金牌领班主管》 时代教育网
主讲：易钟组成：8盘DVD出版：北京高教音像出版社定价：698元现价：420元《酒店管理三部曲--如何成为一名金牌领班主管》培训光盘介绍： 个人为副，团队为王。基层班组是企业里最小的细胞，细胞的连接，要靠班组长...查看完整版>>正版《酒店管理三部曲--如何成为一名金牌领班主管》 时代教育网

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。