中国企业招聘人才18%选择网络进行

一项最新调查显示，目前中国企业招聘人才的途径35%是通过人才市场招聘获得，18%是选择用网络招聘的方式来觅取人才。上海人才求职岗位半数以上通过人才市场和网络招聘获得，过去盛行的企业“人情用工”、

据笔者从部分企业的需求了解，春节一过人才市场进入招聘旺季，各家企业开启了今年马不停蹄的招聘计划。大部分企业在薪资待遇上有所调整，并且原来对应届大学生抱有“偏见”的企业也开始

21世纪是网络的世界，越来越多的人接触到网络，中国的网民数量已经达到1.3亿，越来越多的企业也开始重视网络营销，通常我们知道的网络营销有搜索引擎营销、电子邮件营销、即时通讯营销、病毒式营销、BBS

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中国企业人才利用效益呈现6个特点 国务院发展研究中心“企业人才优先开发战略”课题组的调研报告指出，中国企业人才利用效益呈现出6个特点。 调研报告是在9日召开的中国人力资源发展论坛上发布的。课题

中华全国总工会副主席周玉清三十一日在全总新闻发布会上表示，中国企业目前最缺的不是大学生，而是高技能人才。 当日出席发布会的全总经济技术部负责人常毅民透露，中国城镇劳动者有近二点六亿人

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论中国风机企业如何进行网络营销 目前国内风机企业绝大多数是生产中、小型通风机的企业,对于这些风机企业主要集中在浙江，江苏，上海，特别是浙江上虞市风机块状经济明显。这些中小型风机生产企业越来