公司因业务发展需要,准备招聘几名新员工,这事由我负责。招聘启事贴出去之后,短短几天时间便来了上百名应聘者,忙得我晕头转向。 这天,刚刚送走一个面试者,办公室里又进来了一个穿着很随意的
简历不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作简历时,有以下几点要注意: 一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有
导读:这篇论坛文章主要针对DBA应聘者在面试过程中经常被问到的难题进行了扼要的汇总,详细内容请参考下文: 你可以在招聘DBA应聘者的面试中提出无数个问题以及问题的组合。我倾向于那些关于概念的、而不
1.引言 本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导,而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛,部分试题解答也参考了网友的意见。 许多面试题看似简单,却需要
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1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。&q
孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: 1.性格
作者:unix@IBM Vitality2006招聘专题论坛 很庆幸IBM能够给应届以及刚步入社会的大学生这个机会,也很高兴和大家相识在这里。参加这次IBM的招聘其实很偶然,如果不是我看邮件时
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