应聘：简历不是履历表

简历不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作简历时，有以下几点要注意： 一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有

这是一份应聘跨国公司英文助理的英文简历。求职者不仅有丰富的助理经验，而且还突出了自己的英语口语及写作能力。 Jiang Hong Xin Rm. 2, 4F, Sun Tong Plaza,

RESUME OF JUNJUN DU JOB OBJECTIVE Training coordinator PERSONAL SKILLS Human Resource Develo

一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造

公司因业务发展需要，准备招聘几名新员工，这事由我负责。招聘启事贴出去之后，短短几天时间便来了上百名应聘者，忙得我晕头转向。 这天，刚刚送走一个面试者，办公室里又进来了一个穿着很随意的

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珠珠有个同事负责“自荐英雄榜”来信的整理与刊登。也许是现如今整个社会的就业压力确实不小，珠珠这个同事的工作量也就逐渐大起来，每天走进办公室的头一件事，就是把桌上小山一样堆着的信拆开，整理，归档。珠珠的

要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数就业咨询专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿？ 除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外，现