知名外企招聘5大秘诀

在用户中检索人才 关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登

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秋日的麒麟山庄，中外人力资源专家汇聚一堂。在一年一度的HR经理年会期间，众多业内高手就“人力资本与管理创新”主题，高谈宏论，妙语如珠。记者抓住间隙，从细微处入题，专挑职场白领普遍关注的话题请教了两位“

上周六笔者前往上海光大人才市场“探班”，众多外企展位前熙熙攘攘的人群以及招聘者与应聘者用英语、德语、日语、韩语等五花八门外语进行交流的场景，让笔者感觉如同置身于一个小小联合国，目光也不由自主地被这

近日，在一场“中国毕业生就业现状论坛”上，麦肯锡公司全球董事吴海表示，“只有10%的大学生符合跨国公司的人才要求。” 该论断来源于麦肯锡全球研究院(MGI)与麦肯锡中国分公司共同的报告《应对中国

外企的招聘程序究竟如何呢？我们从下面几家外企的招聘程序可见一斑： 日本花王公司的招聘程序： 1． 需要填补或额外增聘人手，部门主管需先填写员工招聘表格及提交人力资

到昨天下午4时，国展周围持续两天的交通拥堵状况才总算有些缓解。一年一度的北京人才大市场在上周末迎来了2004年的第一拨儿近10万求职者。在最热闹、人气最旺的国展中心6、7号馆——外企人才招聘会专场，主

近日，海信多媒体研发中心，网络技术研究所所长成刚接受了网易独家专访，采访中他以厂商的角度介绍了TVOS相关信息。“开发TVOS就是为了团结国内厂商力量，来抗衡国外企业。”这是整个过程中留给笔者印象最深

今年上半年中国大陆的液晶电视市场需求增幅下滑17%,加上日韩品牌重拾"高价面板+低价整机"策略组合打压国产品牌,国内品牌彩电市场空间受到很大挤压。 本报讯"业绩普遍远低于年初预期"。上周末,包括T