跟着上司跳槽要小心：是急需人才还是挖墙角

Amy的上司跳槽去了新公司，想让Amy一起去，并说他一定会为Amy争取一个好待遇。 Amy有点犹豫，现在的公司发展前景不错，而自己的销售业绩也在逐步上升。 珠珠觉得有一点Amy先要搞清楚：如

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3月6日国际报道 Facebook会不会是下一下Google？难说，但至少它可从Google那里跳槽过来的员工多学一点。 最近一个从Google 跳槽过来Facebook的是Sheryl Sa

10年跳槽经验总结 高级人才不用找工作 来自：pconline 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被

我的经理不知道怎么想的 我请她吃上饭 过节送上礼 没有亏她 这些只能顶几个月的用 就又给我脸色看了 挑我毛病 不信任我 让我非常苦恼 问题只针对我一个人 有时真不想干了 我在这个公司以经2年了 我不

做上司眼中的“重磅人才” 也许你像爱因斯坦一样聪明，创

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金九银十 跳槽还是等待双薪 “金九银十”是跳槽的好季

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