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01.唐骏:我面试每个员工 答对两题你的工资多100%
唐骏:我面试每个员工 答对两题你的工资多100%我在美国做过管理，在中国也做过管理，我发现管理中国的员工是很难的，因为价值观不同。在美国更多的是宣扬一种商业价值观，管理者和员工间的关系，是一种业务关系；在中...查看完整版>>唐骏:我面试每个员工 答对两题你的工资多100%02.微软唐骏：不和任何员工成为个人朋友？
离开微软已经有一年半的时间了，我周围的一些人很惊讶，说我变了，变得亲切，多了份温情了。他们发现我现在会经常和我过去微软的部下、员工一起吃饭，喝茶，聊天，还有人怀疑我是不是我在盛大工作得不开心……有个员...查看完整版>>微软唐骏：不和任何员工成为个人朋友？03.一个小技巧：工资超过5000元的员工，用红色指示
需求: 在很多系统里面要求对不同的状态采取不同的颜色给用户提示. 例如:有一张工资单,当某个员工的工资超过5000时,用户需要系统能用红色来指示员工的姓名和工资. 做法: ...查看完整版>>一个小技巧：工资超过5000元的员工，用红色指示04.一个小技巧：工资超过5000元的员工，用红色指示
需求: 在很多系统里面要求对不同的状态采取不同的颜色给用户提示. 例如:有一张工资单,当某个员工的工资超过5000时,用户需要系统能用红色来指示员工的姓名和工资. 做法: ...查看完整版>>一个小技巧：工资超过5000元的员工，用红色指示05.抓住每个机会，迅速做大你的网站赚到你的钱
看到很多站长为了流量发愁，看到很多站长还不识流量的极限到底有多大。常常在一些论坛看到，哇，我今天终于突破了100个ip了；哇 我终于进入了alexa 25万了；哇，今天搜索终于来了150个人了。其实这些流量才原地踏步...查看完整版>>抓住每个机会，迅速做大你的网站赚到你的钱06.名企面试 给出十个用你的理由
好人才必须德才兼备 华硕在选拔人才时，注重五大指标――谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。 给出十个非用你不可的理由...查看完整版>>名企面试 给出十个用你的理由07.名企面试：给出十个用你的理由
好人才必须德才兼备 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。 给出十个非用你不可的理由...查看完整版>>名企面试：给出十个用你的理由08.郭德纲满意德云社管理 员工签十年违约赔100万
郭德纲（博客）接受网易娱乐专访谈德云社管理问题。 郭德纲录制天津卫视招聘节目《非你莫属》。网易娱乐11月3日报道 （文/梅子笑 图、视频/李道忠）11月2日，郭德纲现身天津卫视职场招聘节目《非你莫属》录制...查看完整版>>郭德纲满意德云社管理 员工签十年违约赔100万09.雅虎拟兴建基础设施并聘用100名员工
北京时间10月25日消息，据国外媒体报道，雅虎周五称，将在内布拉斯加州投资至少1亿美元兴建一座数据中心和一座客户服务中心，并聘用至少100名员工。雅虎今天与内布拉斯加州官员一同宣布了这项投资计划，而就...查看完整版>>雅虎拟兴建基础设施并聘用100名员工10.你的忠诚价值百万(最完美的企业员工素质培训读本)|报价￥22.40|图书,经济与管理,人力资源管理,人员培训,赵博
目录：图书,经济与管理,人力资源管理,人员培训,品牌：赵博基本信息·出版社：海潮出版社·页码：212 页码·出版日：2006年·ISBN：7802131227·条码：9787802131224·版次：1·装帧：平装·开本：16开 16开媒体推荐书...查看完整版>>你的忠诚价值百万(最完美的企业员工素质培训读本)|报价￥22.40|图书,经济与管理,人力资源管理,人员培训,赵博

 

 

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