人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

很久就想写些东西，困扰着我九十多个日日夜夜的问题。我一直想以一种平和的方式表达自己的思想，但情感总是无意间显露出来。于是放弃了论文的方式，选择了散文。 准备进行绩效考核方案和薪酬改革方案时，想

你听信过“小人”的话吗？ 如果，一不小心和“小人”做了朋友，当后来发现此人为“小人”时，如何摆脱窘境？ 读读《论语》吧。里面都是关于君子与小人的判断标准。 总之：自私自利的是小

在企业中扮演的角色愈形重要，从财务的杠杆效应来看，人力资源绝对是使企业资本增值生利，永续发展的唯一利器，而企业该如何投资人力资本（Human Capital）蓄养人力竞争优势呢？就此问题，在人力资源经

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中国提出的东海划界是按照大陆架自然延伸，延伸到哪里那里就是我们的边界。不涉及边界外的琉球群岛的主权，巧妙的把琉球主权和东海划界问题分离开来。 我们对东海不能不划界，因为国际法规定对他国的

本人，今年23岁。有性史。但现是单身。 以前做过药流，后来一直没去医院看过。会不会留下什么后遗症。 我每天晚上坚持要洗的，不用任何药。 每天晚上坚持换一次内裤。

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