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01.2003年北航软件学院学生建模问题集
用例模型部分你没有对你所构建的系统进行一个全面的描述，而且每一个业务用例和用例除了名称以外都没有详细的说明。注意：Rose模型的每一个节点都有备注信息可以录入，这里需要你增加很多有助于你今后工作的描述性信...查看完整版>>2003年北航软件学院学生建模问题集02.北航软件学院的移动云计算专业是如何收费的？是否有资助？
按照国家纪委、财政部、教育部关于高等学校规范性软件学院收费标准，（计价格【2002】665号）规定收费；每学分收费1000元（人民币），40学分，共计4万元人民币，分两次交齐。学费包括论文指导及答辩费用，不包括书本...查看完整版>>北航软件学院的移动云计算专业是如何收费的？是否有资助？03.谷歌 已解决Gmail垃圾邮件激增问题－业内资讯－网络学院－中国最权威的电脑教程软件资讯网站
北京时间9月22日消息，据国外媒体报道，Gmail用户日前注意到他们邮箱中的垃圾邮件数量激增，但谷歌声称该公司已经解决了这一问题。这已经是数月来Gmail用户第二次遭遇垃圾邮件数量激增问题，他们上周在Gmail官方...查看完整版>>谷歌 已解决Gmail垃圾邮件激增问题－业内资讯－网络学院－中国最权威的电脑教程软件资讯网站04.Cisco路由器使用常见问题解析－网络故障－网络学院－中国最权威的电脑教程软件资讯网站
[分析]： 以太网上的服务器未设网关，当报文从路由器转发给服务器后，服务器从报文中判断源地址不是本网地址，按协议规定应答报文应发给网关，但由于未设网关地址导致服务器无法响应做出回答，所以远程终端处因收...查看完整版>>Cisco路由器使用常见问题解析－网络故障－网络学院－中国最权威的电脑教程软件资讯网站05.微软真正的问题是忽略了年轻人－业内资讯－网络学院－中国最权威的电脑教程软件资讯网站
国外媒体周六发表分析文章称,微软未能打败谷歌和苹果的真正原因是其忽略了年轻用户希望平衡功能性和易用性的需求.尽管问题缠身,微软仍称得上是一家伟大的软件公司.它的核心产品Windows操作系统和Office办公软...查看完整版>>微软真正的问题是忽略了年轻人－业内资讯－网络学院－中国最权威的电脑教程软件资讯网站06.虚拟作物三维建模与可视化(中国劳动关系学院学术论丛)|报价￥17.20|图书,计算机与互联网,软件工程,综合,周淑秋
目录：图书,计算机与互联网,软件工程,综合,品牌：周淑秋基本信息·出版社：电子工业出版社·页码：151 页码·出版日：2008年·ISBN：9787121056765·条码：9787121056765·版次：1版·装帧：平装·开本：16 16·中文...查看完整版>>虚拟作物三维建模与可视化(中国劳动关系学院学术论丛)|报价￥17.20|图书,计算机与互联网,软件工程,综合,周淑秋07.大学数学建模的理论与实践—2001中国大学生数学建模夏令营|报价￥15.30|图书,考试、教材与参考书,大学教辅,高等数学,全国大学生数学建模竞赛组委会
目录：图书,考试、教材与参考书,大学教辅,高等数学,品牌：全国大学生数学建模竞赛组委会基本信息·出版社：湖南教育出版社·页码：412 页码·出版日：2004年·ISBN：7535541429·条码：9787535541420·版次：2004年2...查看完整版>>大学数学建模的理论与实践—2001中国大学生数学建模夏令营|报价￥15.30|图书,考试、教材与参考书,大学教辅,高等数学,全国大学生数学建模竞赛组委会08.PrePost三维建模软件介绍
PrePost三维建模软件介绍 DreamGarden开发小组2005-7-27 简介 PrePost是一个采用Microsoft Windows图形用户界面的流体力学计算前后处理软件。其前处理为三维建模部分，采用草图/特征建模方式快速生成模型，并...查看完整版>>PrePost三维建模软件介绍09.微软：WSS 2003解决方案——软件篇
冠群——BrightStor ARCserve Backup高性能的数据保护解决方案BrightStor ARCserve Backup Release 11 for WindowsBrightStor ARCserve Backup for Laptops & Desktops Release 11 BrightStor® ARCserve®...查看完整版>>微软：WSS 2003解决方案——软件篇10.[全程建模]三个问题的对话之二——年末培训的问题
Burt(子龙) 17:24:25对了 你的培训 我实在区不了真的能提供视频资料吗？》》 青润 17:22:08视频资料我不敢说能提供，虽然我会做拍摄，但是是否能制作出来，是需要经过国家许可的。另外，因为我培训中很多内容是和我的...查看完整版>>[全程建模]三个问题的对话之二——年末培训的问题

 

 

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