我爸在值夜班时脑出血,算不算工伤??

我爸是农民，53岁，在大队企业上班,有高血压史,在单位值夜班时发生脑出血,经抢救保住了性命,但是至今还瘫痪住在医院，请问这算不算工作？我能不能向他所在单位索赔？请这方面的专家指点一下？？谢了！

我的父亲在外地工作，有一天突然在工地上头疼，被送去医院检查，确诊为脑出血．经治疗以后不能再从事什么体力劳动，因此希望进行工伤认定，但是到工作当地劳动保障局，主管科长以不是工伤为由拒绝给予工伤鉴定，并且

什么疾病，如果是因为工作的疾病，那当然是工伤 如果是以往有的，那可能就算不上了，当然单位是要负抚恤金的吧 查一下劳动法或咨询一下劳动部门，会有更精确的答案． 算工伤的话

不算，要在工作时间内从事与工作有关的事情才算，还有工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

请问在非工作日内，在工作场所休息因突发疾病死亡算不算工伤？PS：老板提供的居住地就是在工厂内 如果在非工作日内，发生意外者也不是在工作时间（包括通往工作场所的途中），也就是说，发生意外者是

有没有专业的人员知道，有这样一种情况，医院和社保工作人员，企业人事3方勾结，员工因工伤入院，入的是人事有关系的医院，原本只要打石膏的，给他上钢钉，以此类推，增加医院的收入，医院把一部分回报给社保工作人

奶奶，在工作期间由于所处的工作环境，不幸得了矽肺职业病，退休后一直受矽肺病痛折磨，最后因矽肺病至死，请问我奶奶算不算因工死亡？如果算又会有何等待遇及其补偿吗 你母亲应该是“职业病”，而不

一位员工上班期间晕倒，但去医院疹断后属内科疾病，请问算不算工伤？ 是不是“工伤”，要有“三工”原则，即：在工作场合 工作时间因为完成工作目标而导致的伤害。这种情况已经证明是由于自身疾病引起

工作期间感觉头晕恶心心跳加快出虚汗然后晕倒 《工伤保险条例》第14条规定，患有职业病的可认定为工伤，由此，在高温环境下劳动引发的中暑也应属于工伤。不过，市劳动局工作人员介绍，一般高温中暑不

我是在上班时间在办公室为公事不小心把手割伤的，因为挺严重，到医院去花了180多元，我该不该找公司报销医药费？这算不算工伤？ 上班时间在办公室为公事不小心把手割伤，属于《工伤保险条例》第十四