摄雅摄影网CEO张林桂：创业找对合伙人很关键
摄雅摄影网CEO张林桂：创业找对合伙人很关键序： 他是一位优秀的80后，因为他早在读大二期间就进入某地级市政府电子政务中心负责市电子政务建设等工作。他是技术出身，并成功转型做管理，曾经先后在多家IT公司担任技术经理、总监等职务。因为
周云帆，空中网董事长兼CEO。我和杨宁应该说是有些缘分，在斯坦福报到的第一天，1997年9月，我们俩就碰见了。他在美国呆了十多年，也有车，可以开过来，我刚去什么也不认识，跟他一起出去买菜，有了友谊，然
照理说，越是成功的企业，越容易吸引优秀人才，也越具有形成竞争优势的资源能力。因此只有建构持续创新的组织文化，企业才可以永续经营。例如，3M这家以创新文化著名的企业，就已经超过100年的历史。不过，在现
来源：ChinaVenture 作者：杨永民 编者按：7月25日，ChinaVenture记者在华润大厦约见软银赛富投资基金合伙人周志雄，此前他刚刚看了几家企业，其中一家的第二笔资金已到
【eNet硅谷动力专稿】来自CEO和“C字”高管的支持对IT新举措的完成是至关重要的。甚至，与这些所谓的高级管理人员同事的密切合作，是衡
在过去的几年里，杨致远和Sue Decker一直是雅虎的员工和股东批评的主要目标。他们值得受到这些批评。雅虎的问题在18个月前杨致远出任首席执行官的时候就非常清楚了。杨致远接管雅虎之后事情变得更糟
初始企业或许是世界上最为保守而谨慎的组织之一。他们不遗余力地维护自己脆弱的自尊，容不得别人置噱唱反调，且很不情愿承认自己犯下的错误。对于刚当上CEO的人来说尤其如此。过去几年间成立了成千上万家网络
快钱CEO关国光：创业到七十岁快钱CEO关国光 对话语录： 就像丁磊，涨潮的时候，他正好在浪尖上，我想换另外一个人在那个位置上一样也会成功。 快钱吃慢鱼，快钱作快鱼。 新
推崇人性化管理的23岁CEO突然认识到：CEO的工作不仅仅是让员工感觉亲切，更重要的是把握公司发展的整体战略。 每天中午，汪海喜欢去办公楼下的一个咖啡厅享用午餐。因为在那里能碰到他的同行们
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