如何做一名好的开发人员

首页 如何做一名好的开发人员 我这里想说的是一些我认为开发人员需要具备的一些素质，当然这些只是我自己的看法，希望大家能够补充。希望大家加入在线论坛谈谈自己的看法和感受：

网站运营中的一个重要环节就是网站的日常维护，更新。网站好比一个舞台，网站技术人员负责搭建舞台，这可能是一次性的工作，而之后就是每天的运行维护了。在一个大型的网站平台中，通常除了业务与推广人员之外，

本人的一些和网络相关的小经历： 1999年的时候当时做过一个静态网页，那个时候刚开始学习HTML，那个新鲜哦，就做了个网站，主要是我对一个内容比较感兴趣，关于心理方面的，记得当时叫&ldq

前言 这是结合自己经验，写给“前端开发、网站设计”类人员的一些工作建议，对其他行业或许也有通用的地方。仅供参考。 一、多思考少提问 如果你接到一项任

Graham Glass, webMethods CTO，软件开发与设计的传奇人物决定将他开发一堆获奖软件的心得告诉大家，希望这些从实践中来的成功经验对朋友们有所帮助。 第一部分：涉及内容 方

公司软件部人不多，但几年来也曾经招聘过很多程序员，一个重要的发现就是，仅仅精通技术并不能很好的为公司工作，尤其是一些在领悟业务逻辑思路不是很敏锐，缺乏社会经验的人（譬如应届毕业生或一天到晚扎在技术里的

在软件项目外包过程中，如何在一大批参与项目投标的开发人员中进行甄别与筛选，找到最适合的开发人员，是发包方必须解决的一大难题。如果草率地选择开发人员，往往会造成项目的开发周期延长、质量无法达到要求、

前期投资100万在做一个大型的wap网站，缺乏相应技术一名。 有愿意到重庆共同创业的朋友请联系 qq：95283893 更多人才信息：http://bbs.admin5.com

“承受打击；揣摩客户心理，建立自信心；第一次签单成功；还有就是感受到自己的价值，真正喜欢上自己的工作和岗位。这就是我的简单的历程。” 说到他的经历，小肖在笔记本上，表情严肃的写下了以上几行字。