阳春二月，北京昌平小汤山附近的秦城监狱，杨树还都没有发芽，于此服刑的黄光裕心里却满满鼓荡着春的气息。 3月9日晚间，国美电器(微博)(0493.HK)正式对外发布公告称，陈晓辞任董事会主席、执行董
上一次股东大会的余温未散,新一轮股东大会或许已经在酝酿当中。据《北京晨报》消息,此次,黄光裕家族最大的诉求仍然是要求董事会主席陈晓出局。 自“9·28”之后,关于国美会否分拆、陈晓去留等问题成为外
黄光裕、陈晓、张大中，三个曾经的朋友、伙伴和敌人，构成了一个不一样的商业江湖。陈晓最终还是退出了江湖。 在过去的几个月，关于国美去黄失败的传言已经纷纷扰扰。这家拥有1162家门店，市值3
记者与永乐总裁陈晓的访谈在谈论凌晨意大利与德国临近点球大战的前两分钟格罗索接皮耶罗传球的一记远角推射破门得分开始，陈晓说，工作再忙，这么精彩的球赛不能错过。接着，陈晓就此前媒体对永乐的种种传闻作了详
在很多业内人士看来，Autonomy收购 Interwoven是一个暗示，基础端企业搜索加下游企业内容管理的应用方式将成为未来的发展趋势。联系到国内即将在2009年7月1日实施的中国版萨班斯法案《
【eNet硅谷动力消息】2009年9月7日，北京 — Google（谷歌）中国公司今天正式宣布了李开复离职后的新管理层架构，并由谷歌负责亚太区的销售和运营业务的全球副总裁Daniel Aleg
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如何做好留才管理，的确是人力资源管理工作者的一大挑战。一旦留不住员工，离职情况发生应该如何处理呢？ 一般来说离职的主要原因有三个：包括外部因素（社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因