电力企业CIO:把握职业发展主动权

来源:王朝搜索
 
电力企业CIO:把握职业发展主动权

【赛迪网讯】电力企业的信息系统对业务的支撑已深入到企业各项业务中,电力企业CIO感到前所未有的压力,产生了困惑,亟需寻求发展动力。 某大型电厂总装机容量近2000 MW,年发电超过13

全面总结CIO职业发展的十个途径

CIO的职业发展途径,根据创位、创业、创新渐进的逻辑层次,可归纳为以下十条: 1 皈依正果 职责地位的晋升是众多CIO职业发展的一个选择,从准CIO发展到真正进入公司的战略决策

CIO职业发展:固守技术还是向外拓展_管理藏经阁_信息化频道

前阵,我发现几位相熟的CIO纷纷换了名头,有的是职务变了、有的是管辖的IT部门名称变了、有的则是任职公司变了。由此,大家聊起了CIO自身的职业发展和IT部门职责的调整与发展方向。一场头脑风暴下来,

家电连锁企业开始主动反思发展“原动力”

多年来一直斗得你死我活的竞争对手,如今竟齐刷刷地坐到了对方的论坛上,倡导起了合作双赢;习惯了跑马圈地扩张的家电连锁业,开始主动关店,率先调整经营模式。中国家电连锁企业在进行了几年的疯狂扩张后,开始反思

中国电力企业信息化发展高层论坛在京举行

2005年11月17日-18日,2005中国电力企业信息化发展高层论坛在北京举行。 本次论坛由信息产业部信息化推进司和中国电力企业联合会科技服务中心指导、中国电子信息产业发展研究院和中国信息化推进

2纺织工职业病企业懒理睬? 005年雄豹狼发展大事纪实

2005年,对于雄豹狼服装发展有限公司来说是不平凡的一年。在这一年里,在社会各界人士的支持下、全体员工的努力协作下,“雄豹狼”取得了长足的发展,成绩斐然,并开展了许多公益性的活动,大大提升了

未来的CIO需要把握二十个技术趋势

承担这一特殊使命,CIO对未来必须具有非凡的洞察力,既要领悟信息技术的发展趋势,又要洞察企业所处的市场环境与战略选择——“嗅觉灵敏”、“先知先觉”已经成为CIO必须具备的性格。 为了帮助

没商业头脑 CIO触碰三大“职业暗礁”

屈成才 每日经济新闻 日前,《信息周刊》研究部在“CIO领导力”论坛上指出,中国CIO面临三大“职业暗礁”:管技术还是管业务?中层管理者还是高层决策者?CIO在外包加剧的情况下是否会消失?

甘肃电力运维相中北塔“主动性”管理

运维管理亟需智能化、主动化 随着国家电网公司“SG186“工程的实施,电力系统中信息网络、数据交换、数据中心、应用集成、企业门户五个部分组成的一体化企业级信息集成平台。目前甘肃电力的信息

企业CIO莫被管理软件概念产品所迷惑

软件选型不是选美,也不是做秀。 新概念五花八门 什么惹眼就挂什么标签,哪里有好处就往哪儿钻; 哪个概念吃香,就拼命吆喝; 哪个口号迷惑人,就使劲鼓噪。这种做法是很多IT厂商抢攻

 
 
免责声明:本文为网络用户发布,其观点仅代表作者个人观点,与本站无关,本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实,其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
© 2005- 王朝网络 版权所有