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01.人力资源纷杂 管理需要四两拨千斤
随着当前社会劳动分工精细化程度的不断提高，人力资源的作用和之间的差别越来越显著，人力资源管理在企业管理中的地位也越来越突出。管理大师彼得·德鲁克曾说：“所谓企业管理最终就是人力管理；人力管理就是企...查看完整版>>人力资源纷杂 管理需要四两拨千斤02.民营企业长足发展需要重视人力资源管理
中国企业寿命短，平均只有6—7年，而民营企业寿命更短，平均只有2．9年。民营企业要得到长足的发展，就不能忽视人力资源的管理。 员工为何弃你而去 员工不正常的流动，诸如招人、跳槽之类的现象，在企业里比...查看完整版>>民营企业长足发展需要重视人力资源管理03.中国式人力资源管理
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ERP项目管理是为了达到项目实施后的预期成果和目标，对ERP项目涉及的计划、组织、协调和监控等方面采取的内外部的持续性工作程序。项目管理围绕整个ERP项目的全过程，对项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选...查看完整版>>参悟ERP系统管理中的人力资源管理07.人力资源管理：ERP项目重要环节
一个ERP实施项目牵涉的面很广。从大的方面说，包括软件、硬件和服务，是一个浩大的系统工程。从小的方面说，项目的计划、组织、资源调配、控制和协调，都是项目成功不可缺少的条件。有一句大白话，一切问题最...查看完整版>>人力资源管理：ERP项目重要环节08.联想人力资源管理的解密
近来，企业重组、高层人事变动等一系列事件让联想成为人们谈论的热门话题。 6月16日晚，联想少帅杨元庆做客中央电视台《对话》栏目，解答人们对联想的种种好奇与疑问，我们此次关注的是联想在用人方面到底是一个什么...查看完整版>>联想人力资源管理的解密09.现代人力资源管理道与术
记得小时候，老师常说这样一句话，“皮之不存，毛将焉附？”而至今却每每看到一些经理人缘木求鱼，不免令人振腕叹息。也许是因为经济增长太快了，故企业便可无“道”了，一些企业的管理者甚至自诩自己的管理...查看完整版>>现代人力资源管理道与术10.人力资源管理必学10门课程
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