富士康裁员风波调查:或实行弹性工作制

记者进入集团大门时，看到一名员工带着行李离厂，正在接受保安的开箱检查。厂区内人流量略有减少，但仍然一派繁忙，环保大巴正在厂区内搭载工人上下班。食堂更是人声鼎沸。厂区内建筑物上悬挂着很多宣传横幅，“

员工称：很多人排队办离职手续 富士康回应：目前还没有裁员计划 全球最大的电子产品代工商富士康科技集团(以下简称富士康)，被变相裁员疑云笼罩，郭台铭又一次被推入变相裁员风暴

苹果代工商——富士康深圳工厂虐工事件曝出两个月后，昨天（8月20日），苹果公司公布了对此事的调查报告。苹果方面表示，经过调查发现，部分员工工作时间确实超过了行为准则中许可的每周60小时工作时间。

转自： 天极网 根据一家美国公司进行的一项研究显示，美国IT从业者上个月在就业市场的表现要比6月份时更为自信，而与美国其它产业的从业人员相比他们也更加乐观。 进行此项研究的是Hudson职

8月6日消息，据美国互联网调查公司NetApplications最新报告显示，随着中国网民的迅速增长，对于一些跨国互联网公司来说，中国已经成为影响其全球市场占有率的重要区域。 《信息周刊

深圳市副市长、公安局长李铭来到深圳富士康科技集团，就富士康近期连续发生员工跳楼事件进行调查，并与该集团高层商讨防范措施。 富士康近期发生的“九连跳”，已引起深圳市委、市政府和有关部门的高

【赛迪网讯】7月6日消息，据外电报道，针对当前“富士康已彻底清白”的报道，苹果公司日前表示，不能过早下结论，调查仍在进行中。 据英国媒体报道，此前有消息称，经过苹果的调查后，发现富士康深圳

裁员的必然 从工业革命开始，伴随着每一次技术的进步，都会使生产效率得到极大的提高，人力资源的成本得到降低。从机械化到信息化这个飞跃过程中更是如此。通过信息化，企业可以精简人员，提高生产效

我们所工作的公司实行的是弹性工作制。有趣的是，我们在这里工作了将近一个月，直到回到北京，最后还是不知道他们的正常上下班时间。不管你来的多早，早有人比你先到，开始工作了；你走的再晚，也还有人在加班，晚间

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