用人新观念--允许最好的人才失败

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企业的经理们面对的最迫切的问题依然是如何能够吸引和留住人才。在中国尤其如此。一方面，成千上万的专业人员和潜在的管理者在竞争快速发展的经济带来的工作岗位。这种竞争不仅仅局限于中国人之间，还有很多来自海外

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前几天看到一篇文章，作者怎么说，现在最不缺的就是站长，在大街上一抓一大把，虽说有点夸张，不过也不为过。网络给人了太多的梦想，网络也成就了太多的财富，成就了太多人的梦想。那些靠网络一夜成名的IT牛人

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现在的站长圈里，SEO已经成了最重要的工作之一，站长们聊天在开始时基本集中在这几句：网站排名上升没有？收录多少了？收入怎么样？等等。反倒把实实在在的服务放到了一边，作为人才网的站长，我认为这是舍本逐末