10年跳槽经验总结 高级人才不用找工作 来自:pconline 首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被
苏州人才网(http://www.512zhaopin.com/)网站上线是2009年7月30日,网站推广是从2009年8月开始的。 网站推广的经验以前有一些,曾推广过一个小网站,因为该网
当开始着手一份新工作之际,预先分清事情的轻重缓急能够缓解工作压力,并使接下来的工作总能切中要害。换工作往往会伴随着一个不算成功,或者说至少是不算顺利的过渡期。就在这样一个需要你处于最佳状态的时期,
本市六类高级人才每人每年可享受不超过30万元奖励总额。 北京市人事局昨天公布的《北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法》称, 为鼓励各类高级人才在京创业和工作,对于在本市工商注册,且
近一年来,工程师、经理等高级人才纷纷走进租赁公司的“人才银行”,做起了“临时工”。而近日出台的《深圳经济特区人才市场条例》,明文规定允许高级人才租赁、转让,并承认猎头公司的合法性。高级人才的市场化,为
历时半年,我独自一人完成了一个局级单位的管理信息系统,共发布BETA版29次,正式版本3次。ASP+ORACLE环境,285个ASP文件,功能涉及数据录入、修改、模糊查询、自动统计、数据分析和报表,这
Marketwire2009年9月16日内华达州拉斯维加斯,在今天举行的客户与合作商周年聚会上,Taleo(纳斯达克股票代码:TLEO)发布了Taleo 10(TM)。Taleo 10是产品与远景
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