王朝网络

分享

 

01.10年跳槽经验总结 高级人才不用找工作
10年跳槽经验总结 高级人才不用找工作 来自：pconline 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，...查看完整版>>10年跳槽经验总结 高级人才不用找工作02.苏州人才网的推广经验总结
苏州人才网(http://www.512zhaopin.com/)网站上线是2009年7月30日，网站推广是从2009年8月开始的。网站推广的经验以前有一些，曾推广过一个小网站，因为该网站相对层次比较低，就到一些分类网站和相关论坛发...查看完整版>>苏州人才网的推广经验总结03.CIO人际关系策略:跳槽先理关系再工作
当开始着手一份新工作之际，预先分清事情的轻重缓急能够缓解工作压力，并使接下来的工作总能切中要害。换工作往往会伴随着一个不算成功，或者说至少是不算顺利的过渡期。就在这样一个需要你处于最佳状态的时期，...查看完整版>>CIO人际关系策略:跳槽先理关系再工作04.北京重奖6类高级人才
本市六类高级人才每人每年可享受不超过30万元奖励总额。 北京市人事局昨天公布的《北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法》称， 为鼓励各类高级人才在京创业和工作，对于在本市工商注册，且税务登记的企业聘用...查看完整版>>北京重奖6类高级人才05.高级人才如何出租自己
近一年来，工程师、经理等高级人才纷纷走进租赁公司的“人才银行”，做起了“临时工”。而近日出台的《深圳经济特区人才市场条例》，明文规定允许高级人才租赁、转让，并承认猎头公司的合法性。高级人才的市场化，为...查看完整版>>高级人才如何出租自己06.ASP开发10条经验总结
历时半年，我独自一人完成了一个局级单位的管理信息系统，共发布BETA版29次，正式版本3次。ASP+ORACLE环境，285个ASP文件，功能涉及数据录入、修改、模糊查询、自动统计、数据分析和报表，这个项目正在申报省级成果，...查看完整版>>ASP开发10条经验总结07.Taleo发布人才时代Taleo 10解决方案
Marketwire2009年9月16日内华达州拉斯维加斯，在今天举行的客户与合作商周年聚会上，Taleo（纳斯达克股票代码：TLEO）发布了Taleo 10(TM)。Taleo 10是产品与远景的最佳结合：是Taleo业界领先的人才管理解决方案的...查看完整版>>Taleo发布人才时代Taleo 10解决方案08.驼峰作业员/铁路职业技能鉴定参考丛书(铁路职业技能鉴定参考丛书)|报价￥10.00|图书,其他,铁道部人才服务中心
目录：图书,其他,品牌：铁道部人才服务中心基本信息·ISBN：9787113092252·包装版本：2·装帧：其他·丛书名：铁路职业技能鉴定参考丛书产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。...查看完整版>>驼峰作业员/铁路职业技能鉴定参考丛书(铁路职业技能鉴定参考丛书)|报价￥10.00|图书,其他,铁道部人才服务中心09.管工(初级技能型人才培训用书)|报价￥19.10|图书,工业技术,建筑科学,建筑施工,综合,朱向楠
目录：图书,工业技术,建筑科学,建筑施工,综合,品牌：朱向楠基本信息·出版社：机械工业出版社·页码：326 页码·出版日：2005年·ISBN：7111170970·条码：9787111170976·版次：1·装帧：平装·开本：32开 32开内容...查看完整版>>管工(初级技能型人才培训用书)|报价￥19.10|图书,工业技术,建筑科学,建筑施工,综合,朱向楠10.早慧成才的奥秘|报价￥14.10|图书,社会科学,人才学,祝天辉
目录：图书,社会科学,人才学,品牌：祝天辉基本信息·出版社：黄河出版社·ISBN：7801522141·条码：9787801522146·版次：1·装帧：平装...查看完整版>>早慧成才的奥秘|报价￥14.10|图书,社会科学,人才学,祝天辉

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。