前几天看到一篇文章,作者怎么说,现在最不缺的就是站长,在大街上一抓一大把,虽说有点夸张,不过也不为过。网络给人了太多的梦想,网络也成就了太多的财富,成就了太多人的梦想。那些靠网络一夜成名的IT牛人
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提问:个人在推广过程中遇到一些问题。不知道各位大虾怎么看?(此文只在本论坛发表)或者有什么好的主意,若好的建议或者意见被采纳,等我的站点发展起来了,一定记得回馈的:) 1、什么时候开始投入
记者从昨日举行的园区国际科技园春季招聘会暨IT、IC专场上发现,园区的IT企业在选择技术人员时都声称需要“实战型”人才,在能力和经验面前,文凭的分量显然要往后“靠一靠”了。 记者
2005年IT人才需求趋势 (1) 1月19日下午,CSDN举办了主题为“2005年IT人才需求趋势”的专场聊天,来自IBM 中国公司的嘉宾与CSDN的编辑和网友进行了直接的交
随着Android平台的扩张,引发了Android人才荒,2010年移动开发人才需求20万,未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的Android工程师屈指可数,企业招聘难度可想而知。我们相信,在未
首届中国留学人才归国创业"腾飞"奖颁奖大会8日在北京人民大会堂举行,中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林致信祝贺。全国人大常委会副委员长、欧美同学会·中国留学人员联谊会会长韩启德院士担任"腾飞"
高校扩招引发了“大学生潮”,中国迎来了第二个劳动力相对过剩的时期,为中国制造升级到中国智造提供了充足、廉价而高素质的人力资源。然而,08年夏天各大招聘会上产生了错位。据某招聘网站负责人介绍,该现象
始于去年的世界金融风暴让国内许多IT企业患上了不同程度的“感冒”,一些IT企业通过减小经济规模或削减用人计划确保顺利“过冬”;另一头,应届毕业生规模的持续扩大使未就业人口如同滚雪球般愈积愈多,就业
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