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01.一堆Google高管跳槽Facebook 硅谷人才的自然演进
3月6日国际报道 Facebook会不会是下一下Google？难说，但至少它可从Google那里跳槽过来的员工多学一点。最近一个从Google 跳槽过来Facebook的是Sheryl Sandberg，这位原来在Google担任全球销售暨运营副总裁的主管本月...查看完整版>>一堆Google高管跳槽Facebook 硅谷人才的自然演进02.腾讯高管跳槽 盛大否认挖角
近日，有消息称腾讯游戏两名负责人加盟盛大，成为盛大游戏的高管。据了解，跳槽盛大的两名腾讯游戏高管分别是原腾讯互娱的市场部副总经理陈光和《穿越火线》负责人吴裔敏。目前，陈光已经被任命为盛大游...查看完整版>>腾讯高管跳槽 盛大否认挖角03.腾讯称跳槽盛大员工并非高管 对公司没有影响
5月10日，针对该公司互娱部门两位员工跳槽盛大一事，腾讯公司在接受记者采访时表示，日前确有两位员工离职，但这两位员工仅为腾讯的中基层管理干部，并非高管。而且同腾讯每年吸引千人以上的人才一样，他们的离开...查看完整版>>腾讯称跳槽盛大员工并非高管 对公司没有影响04.戴尔火线跳槽事件联想 拿什么留住你我的高管?
职场也是江湖，但“忠君一世”不是这个江湖的规则与信仰，戴尔公司如今深有体会。 因为它最近陷入巨大的品牌危机，直销策略在中国水土不服，笔记本电脑连出爆炸事故，而最让公司头疼的是，短短一个星期内，亚太...查看完整版>>戴尔火线跳槽事件联想 拿什么留住你我的高管?05.Facebook再掀离职潮 四名顶级高管相继辞职
北京时间5月4日消息，美国科技博客网站Silicon Alley Insider（SAI）今天刊文称，近日Facebook四名重量级高管先后离职，这意味着该社交网站高管层中间再次掀起了一股离职潮。SAI指出，Facebook商务开发主管吉...查看完整版>>Facebook再掀离职潮 四名顶级高管相继辞职06.拒绝50万美元奖金 跳槽Facebook－业内资讯
谷歌为一名员工加薪15%，并提供50万美元的留任奖金(Retention Bonus)，以期将其挽留，但遭到该员工拒绝，该员工最终加盟Facebook。美国社交网网站Facebook在不停招募员工，而谷歌则尽其可能来挽留员工。美国...查看完整版>>拒绝50万美元奖金 跳槽Facebook－业内资讯07.硅谷风险投资人：Facebook比谷歌更具价值
北京时间5月11日凌晨消息，科技研究公司EDVenture创始人、硅谷知名风险投资人埃丝特·戴森（Esther Dyson）周二表示，从长期看，Facebook比谷歌更具价值，因为前者从事的是与“人”有关的业务，而后者不是。...查看完整版>>硅谷风险投资人：Facebook比谷歌更具价值08.原一拍网总经理跳槽Google与老东家竞争
有消息说，一拍网总经理王怀南向加盟Google，出任Google亚洲区首席市场官(CMO)，这将是这位“短命”总经理在离职四个月后再度投身互联网。记者昨天向Google中国的相关人士求证此事，该人士表示，他们也听到了这一...查看完整版>>原一拍网总经理跳槽Google与老东家竞争09.Google TV Facebook 页面预告将有重大发表！？其实是 Youtube app 更新啦...
文章分类: 互联网络 自从 Eric Schmidt 透露他们的愿景之后，我们就一直期待 Google 近期内将会带来什么惊人的新玩意或营销策略。而就在昨天，他们 Google TV 的 Facebook 页面出现将在今天有「重大宣布」的耸动实时...查看完整版>>Google TV Facebook 页面预告将有重大发表！？其实是 Youtube app 更新啦...10.Facebook目标：要成为下一个Google
8月17日消息 作为社交网络，Facebook的未来目标似乎有些令人吃惊：希望成为下一个Google，而不是MySpace。Facebook最近的种种策略表明，网站似乎已经不再满足于“找朋友”这种社交网站经营模式，在收购了Fri...查看完整版>>Facebook目标：要成为下一个Google

 

 

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