2005年各大IT公司薪酬情况

日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生 韩国三星电子中国总部 25万/年 法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作 美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生 美国INTEL

薪金待遇属于公司敏感问题，内部差异实际特别大，所以这里只统计各公司在授予应届毕业生offer 同时的允诺薪金，请大家积极更正； 有些公司不招聘应届毕业生，例如工资狂高的cisco 、高盛等，这里没有

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软件工程师 薪酬水平：年薪6-15万元。 职业前景：作为职场中的长青树——软件工程师仍将是2005年才市上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此

今天来聊一聊我的博百优在各大搜索引擎的排名情况，之前写了一篇《博百优现阶段的排名情况》的文章，提到的一直是百度的排名，个人觉得如果想做好SEO其他的搜索引擎也是SEOer应该考虑的，先说下我的博百

当地时间周三美国第一大移动运营商Cingular无线公司表示，年内它将在美国15-20个城市建立无线宽带网络。Cingular公司承诺在明年1月份以前向4000万美国用户提供高速网络连接，继续向Ver

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随着2005年的离去，IT界许多熟悉的组合也已成为往事。微软李开复――曾经作为中国年轻学子职业偶像，抽身转投业界新贵GOOGLE的怀抱。 这一年，类似的例子不胜枚举，重量级的人事变动屡屡发生。

【编者按】2005年岁末已至，IT人忙碌了一整年，年底的收获是什么？IT人的生存状态如何？左右间即日起启动“2005年大盘点”系列之一：IT人，八小时工作制名存实亡…… 搜狐IT左右间将

什么是丑闻？丑闻就是见不得人的新闻，就是阻碍社会和产业发展的绊脚石。良好的市场环境才能创造出良好的产业，才能把中国的信息产业引上健康发展的道路！ 回顾2005年，本刊从中挑选出极具代表性的丑闻