唐骏 从微软学到让他人变得伟大

我在美国做过管理，在中国也做过管理，我发现管理中国的员工是很难的，因为价值观不同。在美国更多的是宣扬一种商业价值观，管理者和员工间的关系，是一种业务关系；在中国，人们追求更多的是一种人性。中国的企

现在有个经常被人提起的例子，一个原本籍籍无名、纯粹是无心插柳的项目，已经完全证明开源运动也是可以成功的！这就是浏览器项目Firefox。 Mozilla领导下的这个项目已经证明，开源项目也是可以去

11月17日上午消息，新华都集团CEO兼总裁唐骏近日透露，今年年初微软向雅虎提出560亿美元收购要约后，他立刻向盖茨发了封邮件，称“微软收购雅虎是一个错误的决定。 ” 今年2月1日，微软

拔颐窍Ｍ幸惶欤蠹以诳泶槔种惺褂靡妆Γ拖窠裉齑蚩缒允褂梦⑷鞼indows（视窗）一样。”5月26日一早，北京西三环某宾馆大堂，盛大总裁唐骏要了一杯咖啡，和记者聊起来肩负着盛大未来发展的“战

“来盛大已经快两年了，感觉时间过得很快，每天很忙碌，自己也感觉很充实。做自己喜欢的事，我喜欢这样的感觉。”盛大网络有限公司总裁唐骏对《中国新时代》说；听起来，他现在心情还不错。 有着“中国第一职

离开微软已经有一年半的时间了，我周围的一些人很惊讶，说我变了，变得亲切，多了份温情了。他们发现我现在会经常和我过去微软的部下、员工一起吃饭，喝茶，聊天，还有人怀疑我是不是我在盛大工作得不开心……有个员

新华都集团CEO兼总裁唐骏近日透露,今年年初微软向雅虎提出560亿美元收购要约后,他立刻向盖茨发了封邮件,称“微软收购雅虎是一个错误的决定. ” 今年2月1日,微软突然宣布溢价62%收购

中国总裁唐骏：说出微软的秘密