地方人才网第二乐章:天女散花

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地方人才网第二乐章:天女散花

前段时间本人写了一篇《地方人才网第一乐章 开山立派》之后,便收到了同行业的很多网友的QQ消息,让我备感兴奋。前段时间由于本人事情太多, 没有续稿, 望大家见谅。 这段时间,百度对我网站的收

地方人才网第一乐章 开山立派

近日备案系统更新,说明啥问题?我两眼一翻,掐指一算:互联网山生野长的时代过去了,迎来了更加美好的明天。经济正在复苏,物价却在飞涨,除了多赚些银子以外别无它法。洒家是运营地方人才网的,那只有把网站运

地方人才网第三乐章:剑走偏锋

继《地方人才网第二乐章:天女散花》之后, 经历大半年的风雨, 经常来A5,却很少发贴子。 当我点起这根烟的时候, 这大半年的记忆就涌现在我脑海,地方人才网的钱景?有木有?有多大?吃这

地方人才网站的个人经营经验总结

我所在的城市是云南省曲靖市。这个城市是云南省的第二大城市,以化工,机械,矿业和农业还有烟草为支柱产业,是一个云南省半发达和开发中的地级城市,下管辖有宣威市,会泽县,富源县,师宗县,罗平县,沾益县,

培训已经成为地方人才网站盈利的最大突破点

在三大人才网站抢占高端人才网络市场的同时,各地区域性人才网站如雨后春笋般涌现。其中不乏一大批成功的地方人才网站经营者,近年来,如何通过产业模式的变化改善单一的收费模式,寻求新的盈利点一直是地方人才

地方人才网站如何PK综合性人才门户网站

人才网站的竞争已经进入白热化程度,所以探索人才网站的发展模式及未来前景,我们很有必要将地方人才网站与综合性人才门户网站进行比较,从而得出有利发展的未来模式,这对站长创业而言,都是十分重要的事情,

地方人才网线下运营的经验谈

随着搜索引警对淘宝客的清理,我坚信很多站长做站理念有了转变,一味的给别人打工(做CPA、CPS)终究不是长久之事。尤其是专职站长,还要靠网站养活一家老小,在当前搜索引警算法动不动无端K站、备案问题

地方人才网成功运营的五个方法浅析

随着生活节奏加快,科技文明进步,很多单位招聘,个人求职都喜欢通过网络来完成自己的选择需求。于是乎,各种人才网站像施了肥的庄稼,尽情生长,更是出现一个地区几个人才网竞争的局面。尽管现在建个人才网的门

地方性人才网站的盈利模式探讨

现在人才网站大体分为三类,全国性的人才网站如前程无忧和智联招聘等,这个网站在全国来说都是很出名,盈利也是非常可观,但是都是靠砸钱砸出来的,在一类就是省级网站,这一类网站也有砸钱的,但是不是很多,主

地方人才网运营杂感

人才网按规模的大小分为三类:小型人才网、中型人才网、大型人才网。下面结合本人做人才网的经历谈一谈。 小型人才网 一般小型人才网都是一个技术出身的人,建了个小网站,或是销售出身的,花

 
 
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