李开复：信任加放权 员工会比微软快乐

曾供职于微软的Google全球副总裁兼大中华区总裁李开复表示，他相信Google的员工会比微软的员工快乐，因为Google的文化是信任、放权，由下而上的管理，产品决策权在工程师手中。 据台湾中

17Tech 01月04日据CSDN消息： 据台湾中国时报报道，李开复的职场生涯，都是在顶尖一流的公司做研发及人才培育。他曾经待过全球最大的软件公司微软，做到全球副总裁的位子；现在则是被全球市值最高的

昨天，微软搜索新品牌“Bing”（必应）中文版正式上线，谷歌大中华区CEO李开复对此表示，搜索领域的竞争才刚刚开始，谷歌欢迎更多搜索爱好者加入，这对消费者总是好事。这是李开复首次与外界谈及微软Bi

谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复表示,欢迎微软推出必应搜索加入,他认为这对用户而言增加了更多的选择. 微软公司今日推出了其自主研发的搜索引擎产品——必应.该搜素引擎中内置了包括网页、图

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在Windows Vista在2006年11月推出之前的几年里，微软几次改变路线，浪费了指望利用Windows Vista新功能的硬件和软件厂商的时间，以及后来改变的时机。微软要重新建立自己的信任

职业经理人腾挪中如何处理与老东家的关系？剑拔弩张还是皆大欢喜？李开复和唐骏无疑选择了两种截然不同的模式。在GOOGLE、微软、雅虎以及百度等错综复杂的竞争焦点上，李开复的动向甚至成了行业竞争的一个风向

今年5月23日，比尔·盖茨先生在《华尔街日报》上撰文，支持和敦促美国政府给予中国永久性正常贸易国待遇。文中，他特别谈到了在清华大学与中国大学生那次对话的愉快经历以及因此而留下的深刻印象。 这

今日，谷歌首席法律顾问德拉蒙德在官方博客，指责微软、苹果之所以联手购买大批专利，是为了扼杀Android。但李开复对此表示了不同的看法。 李开复透露，谷歌也曾在出高价收购同样的专利。微软