近期智联招聘和中华英才网在二线城市活动频繁,桂林人才网的CEO昨晚向我诉苦,第一是本地人才网站竞争激烈;第二是智联招聘与中华英才网的外来入侵,把市场做乱了。在内忧外患之下,他迷失了方向,不知道该如
近期智联招聘和中华英才网在二线城市活动频繁,南通江海人才网的CEO昨晚向我诉苦,第一是本地人才网站竞争激烈;第二是智联招聘与中华英才网的外来入侵,把市场做乱了。在内忧外患之下,他迷失了方向,不知道
人才网站的竞争已经进入白热化程度,所以探索人才网站的发展模式及未来前景,我们很有必要将地方人才网站与综合性人才门户网站进行比较,从而得出有利发展的未来模式,这对站长创业而言,都是十分重要的事情,
随着网络的普及,选择做地方性网站的朋友越来越多了。本人是非常看好地方性网站的,应该说这是一块儿竞争较小、风险较小、前途光明且亟待开发的处女地。今天呢,江礼坤就来和大家一起探讨一下地方人才网站的运营
最近一段时间,baidu的大姨妈又来了,搞的各地方站长又在抱怨,排名下降了,消失了,好象地球都快不转了,其实地方站站长要学会跳出传统思维的圈子去思考,去运营自己的网站。 一、排名为什
我所在的城市是云南省曲靖市。这个城市是云南省的第二大城市,以化工,机械,矿业和农业还有烟草为支柱产业,是一个云南省半发达和开发中的地级城市,下管辖有宣威市,会泽县,富源县,师宗县,罗平县,沾益县,
我的地方人才招聘站"榆林人才网"(http://www.yl-rc.com)上线已经半年,目前日IP不到1000,却初步实现了盈利。至从事互联网4年以来,一直是看着大家讲,自己
笔者这一年一直在做地方人才网站的市场推广的摸索,之前也在站长网写过一则文章,用自己的亲身体验,阐述了通过qq群、博客、许可式邮件等有效方式推广方法。这些方法至今笔者也一直在用,而且需要持续去做,才
首先:网站上线之初09年4月初,自己便寻找本地的招聘单位为他们带发布招聘信息,并联系当地的劳动保障局,得到了大量的招聘信息及个人求职会员信心,通过得到信息中提取他们的手机号码,用短信群发方式,来增
地方性人才网站的推广,主要目的是增加有限的目标客户注册,并填写完整的简历,简历网站的简历库,以达到从企业盈利的目的。 上海人才网推广目的是为服务于上海市的各类大中小型企业和各类求职人群,为