朱鹏翰：职场新人潜规则

企业管理团队是制定方向，制定目标与机制，传播与捍卫企业文化的地方，保持一个健康与有效的团队协作环境是ceo与团队最重要的工作。 方法/步骤 1：作为管理团队一个成员，你需要对公司的远景、使命有充分

马云曾说：“进入21世纪，人们没有固定的职业，原来铁饭碗的概念将逐渐消失，新概念又将形成。所谓新的铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子饭，而是凭新技能到哪里都有饭吃!”马云这是就职业的发展趋势来讲的，虽然

自古以来各行各业都会遇到潜规则，那么现代职场中最容易受到潜规则的女人都表现在那些方面呢？ 方法/步骤 1：刚进入职场的新人： 由于工作经验或者涉世未深的女孩比较容易受到外部的影响，从而利用心灵的弱

好心态无论是在求职过程中，还是在新人上岗时对于职场新人来说都是非常重要的。拥有一个好心态不仅能让职场新人消除对未知环境的恐惧和迷茫，让职场之路在新人的脚底下变得开阔与宽敞，还能给自己带来满满的正能量

新入职的朋友，一定很想让自己的工作尽快能出成绩，期待能得到上司的赏识。小编结合自己的工作经历，谈谈职场朋友如何工作才能得到上司的赏识。 方法/步骤 1：对本职工作有高度的敬业精神：作为上司，衡量一个

推销不外乎是一个数字的游戏，如何拜访更多的顾客，跟你的销售业绩会成正比。接下来这五个方法让你可以马上增加自己的销售业绩。 方法/步骤 1：提早跟顾客约会 提早跟顾客约会，差不多8点的时候见第一位顾

中国的领导力发展有三大推动力：①挑战性的任务；②发展性人际关系；③逆境。 具体来讲，受访人提及频率最高的七大事件是：扭转局面、职位扩展和升职、新任务、组织变革、典范人物的影响、错误和失败、早期的一些

大学生创业要具备哪些条件 方法/步骤 1：树立全新的人才观，重视创业素质的自我培养 成功的创业者具备一些核心的主要特质和次要特质，要有创业观念、有才、有胆、有识，同时有坚忍不拔的意志，克服创业过程

我们经常需要与客户谈判，那么谈判时如何通过观察他的动作而了解客户这个人呢？小编今天教你的是通过观察他喝酒时拿杯的动作了解他是一个什么样的人，针对不同的性格采取不同的方法，为签单找到突破口！ 方法/