找工作五险一金重要么
现在找工作好像大部分工作都提供五险一金，或者一年国内国外旅游等等吸引就职的人么~那么就我们而言五险一金到底是什么重要么有必要一定要么
方法/步骤
1：其实城镇户口是缴纳五险一金是指五险：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。一金是住房公积金。
农村户口缴纳的三险一金：不缴纳养老以及失业保险，以及住房公积金。
2：1.城镇户口缴纳的养老保险是交的多退休一会得到的也多，并不是一种理财工具，从根本上来说是一种保障，是退休后的生活保障。
2.城镇户口缴纳的失业保险是可以领取的，但是领取的条件是你离职60天之后带上相关的文件到自己户籍所在的地区领取。
3：1.农村户口缴纳 的三险：自己可以去领取也有寄到公司分发的，名字叫社会保障卡，就是医疗保险专用。
2.城镇以及农村户口一样缴纳的住房公积金一般缴纳的金额都是一样，但是领取的条件是不一样的。
只有外地工作人员在离职之后带上离职证明等相关文件可以全额领取。
一般来说比如是本市户口带上相关文件凭着购买，建造翻建等等文件可以提取部分或者贷款等等。
4：生育保险必须用工作单位同意的缴纳至少一年以上才可以享受，如果没有单位很难享受到生育保险，而且生完宝宝之后还需要缴纳，如果不交的话以后没有办法享受到这方便的便利以及福利
5：出门在外就怕生病。还好有医疗卡可以报销。但是请记住医疗卡也是有一些是不能报销的。分别是比如，整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育（孕）症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。
6：工伤保险特别需要注意的是工伤保险还有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。虽然法律界也在争论这个规定是否合理，但至今仍是一个死规定。
希望本文找工作五险一金重要么能帮到你。
